Leistungen im Überblick
- Systemische Beratung
- Online Beratung
- Supervision
- Reiki / Körperarbeit
- Narrative Therapie
- Organisationsentwicklung
- Training / Coaching
weitere Leistungen finden Sie unter folgender Verlinkung
SONNENTRAININGVon ihren Ursprüngen her bezieht die Systemtheorie ihre Grundlagen aus verschiedenen Wissenschaften (u.a. Kybernetik, Informations- und Kommunikationstheorie). Aus diesen Quellen hat sich eine Vielzahl praktischer Methoden und Techniken entwickelt, die bei der Lösung von Problemen in sozialen Systemen (Unternehmen und Institutionen) ausgesprochen nützlich sind. So hat sich systemische Beratung zu einem höchst wirksamen Praxiskonzept mit eigenen spezifischen Interventionsmethoden entwickelt.
Stellen Sie sich ein Mobile vor. Alle Teile sind miteinander verbunden. Jedes für sich einzigartig und doch aufeinander angewiesen um im Gleichgewicht zu bleiben. Es kommt vor, das Fäden sich verwickeln und man Unterstützung braucht um sie zu lösen. Das Gleichgewicht bleibt als Basis und kann wieder hergestellt werden. Beratung als vorübergehende „ Entwicklungshilfe“
Wenn Sie Fragen haben oder Hilfe suchen, melden Sie sich per E-Mail. Geben Sie mir bitte die folgenden Daten bekannt:
- Name, Vorname
- Adresse (PLZ, Ort, Straße)
- Alter
- Telefonnummer
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Die E-Mail Beratung ist kostenpflichtig.
Fallsupervision...
orientiert sich an „problematischen Fällen“ aus Ihrem Arbeitsalltag.
Teamsupervision...
befasst sich mit den Strukturen und der Organisation Ihres Teams.
Einzelsupervision...
ist für Sie als Fachkräfte gedacht, um Sie bei der Reflektion Ihres beruflichen Handeln zu begleiten.
Durch wiederholtes Handauflegen werden körperliche Krankheiten geheilt. Dies ist der Aspekt, der den meisten „Reiki- Anwendern“ vertraut ist. Darüber hinaus geht es um persönliches Wachstum, Freiheit, Stressbewältigung oder die Begleitung auf einem spirituellen Weg. Körperarbeit meint aber auch: progressive Muskelrelaxation, Fußreflexzonen- Massage, Akupressur
Sprache schafft Realität. Wir alle erzählen unsere Geschichte. Das entscheidende Mittel therapeutischen Erzählens ist die Produktion von Unterschieden.
...
von Problemen
... über Ressourcen
-> hin zur Lösung.
Organisationen folgen den Regeln von Gruppen und Systemen. Organisationsentwicklung setzt sich zum Ziel lösungsorientiertes Denken und handeln zu entwickeln und zu etablieren, um Arbeitsgestaltung unter ökonomischen und humanistischen Gesichtspunkten effektiver zu machen
Coaching ist zielbezogene Beratung. Das Einleiten von Veränderungsprozessen und Entwickeln von Zielen, für die es sich lohnt, die alte Komfortzone zu verlassen.
KRISE IST EIN PRODUKTIVER ZUSTAND,
WENN ES GELINGT IHR DEN BEIGESCHMACK DER KATASTROPHE ZU NEHMEN
(MAX FRISCH)